建筑施工企业证照分离（证照分离改革对建筑施工企业）
7月1日起全国实施“证照分离”改革全覆盖
法律分析：自2021年7月1日起，在全国范围内实施涉企经营许可事项全覆盖清单管理，按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式分类推进审批制度改革。
月1日。“证照分离”改革首先是指“照”和“证”的分离，实现市场准入领域的“先照后证”，现在的重点是推动“照后减证”、破解“准入不准营”顽疾，本质是涉企行政审批制度改革。2021年7月1日起全国实施“证照分离”改革全覆盖。
从七月起，一批新规将正式实施，其中包括深化“证照分离”改革，特困人员认定条件适当放宽，全面推行税务证明事项告知承诺制等。
2022年建筑资质新政策
1、目前暂停办理的也是所有建筑施工类三级资质，根据不同地区可能政策会存在差异，有的地方还能继续申报最低等级为二级的施工类资质。至于要停办多久，现在比较统一的说法是在2022年年初就可以按照新的标准，具体等住建部发布消息为准。
2、四）增加建筑增值税考核指标 建筑施工总承包甲级和专业承包甲级资质标准中，均增加了企业近3年上缴的建筑增值税额考核指标。（五）取消对职称人员和技工人员要求，为企业减负 （六）对企业人员：建造师和技术负责人有年龄和社保缴纳要求。
3、建筑资质是建筑公司发展的必要证书之一，因为只有具备了相关的建筑资质，才能参与到相关建筑工程的投标或施工，对建筑公司的持续发展有着不可替代的意义，建筑资质办理规定每几年就会进行一次改革，每次改革都有不小的变化，例如某些资质被取消，某些资质被合并，随着2022年的改革，2022年建筑资质办理新规定。
4、建筑公司资质的二级资质要求如下：（一）建筑公司资质的二级资质要求包括企业资产建筑公司资质的二级资质要求公司净资产达到4000万元以上。
5、年最新建筑施工资质标准的具体内容如下：本次建筑施工资质标准的改变较大，与2014年发布的标准对比，我们从资质专业数量和资质人员组成两个方面进行对比说明。 资质各类别数量缩减 新增综合资质，取消特级资质。 取得施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务。
住建厅:厅批一级资质延续1年的,不核查注册建造师!
江西省住建厅公告：一级资质企业延续一年，注册建造师核查暂免 1月12日，江西省住房城乡建设厅发出新的通知，对一级资质企业的资质证书延续工作做出了重要调整。针对专业承包一级资质企业，若资质证书有效期将在2024年9月15日前到期，企业可以选择延续5年或1年有效期。
建筑施工企业企业资质证书的有效期限增加，建筑施工企业针对建造师证书的需要量也将降低，促使销售市场上资格证书总数提升，相对的资格证书使用价值减少，持证上岗注册建造师对于此事需有充分准备。
【导读】住建厅公布了有关工程建筑公司资质持续的相关事宜通告，通告中关键提及：工程建筑公司企业资质证书有效期限于今年2020年7月1日至2021年12月30日期满的，统一推迟至2021年12月31日。这一推进建筑业“放管服改革”的重要举措，可能对建筑施工企业、持证上岗注册建造师等产生关键的影响。
首先，资质动态核查并不是今年才提出的，在之前部门就有资质核查一说。我国部分省针对建筑业企业资质每年进行一次年度考核，只是部分省，即资质年检；资质动态考核就是随机的不定时的抽查企业，一般很少，都是在企业自己申报奖项或者资质升级、增项的时候进行的。
而不再同时检查该企业原有建筑工程施工总承包一级资质是否满足标准中关于注册建造师的要求，即“建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人”的要求。
对的都是归口于住建部来管理，例如，一级的初始注册都需要建设部注册中心核定后公示，这才导致建造师注册时间比较长的原因之一。另外一个是住建部四库一平台，系统里有全国的建筑企业和建造师信息，都是可以进行查询的。
施工企业资质证书的申请、延续和变更
【答案】：D 本题考查的是施工企业资质证书的申请、延续和变更。选项A，企业首次申请或增项申请资质，应当申请最低等级资质。选项B，企业发生合并、分立、重组以及改制等事项，需承继原建筑业企业资质的，应当申请重新核定建筑业企业资质等级。
【答案】：C 教材P69 【知识点】施工企业资质证书的申请、延续和变更。
资质证书 有效期为 5年 。（2）建筑业企业资质证书有效期届满，企业继续从事建筑施工活动的，应当于资质证书有效期届满 3个月前 ，向原资质许可机关提出延续申请。（3）资质许可机关应当在建筑业企业资质证书有效期届满前做出是否准予延续的决定； 逾期未作出决定的，视为准予延续 。
【答案】：A、B、C、D 本题考查的是施工企业资质证书的申请、延续和变更。选项E，属于正常的企业变更。
发布时间: 2024-09-29