建筑施工企业规费计取规则（建筑企业规费什么意思）
建筑施工企业工程规费标准计取管理办法?
1、第一条 为加强我省建筑安装工程费用管理，规范施工企业规费计取行为，根据建设部、财政部《关于印发〈建筑安装工程费用项目组成〉的通知》 （建标[2003]206号）、国家标准《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2003），结合我省实际制订本办法。
2、法律依据：《建设工程价款结算暂行办法》 第十三条 建筑安装工程费按照费用构成要素划分：由人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金组成。其中人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和利润包含在分部分项工程费、措施项目费、其他项目费中。
3、建筑工程规费费率是指政府机关在为特定人履行了一定行为或者在特定人要求使用公有物时，依法向其征收的行政手续费，费率为9%、6%。规费是现代社会许多国家在对一部分单位和个人提供特殊服务时所收取的带有工本费性质的一种收费。
4、工程规费是“建筑安装工程费用”中“间接费”的组成部分。本文将详细介绍工程规费的组成及计算方法。直接费直接费=直接工程费 + 措施费，其中直接工程费包括人工费和材料费。
规费的计算基数是什么?
1、规费的计算基数为分部分项工程费+措施费（含安全文明施工措施费）+其他项目费。
2、本题考查的是施工成本的构成。规费=∑各类工程的人工费×规费费率（%）。
3、规费以各类工程的人工费（含施工机械费的人工费）之和为基数，按国家或工程所在地法律、法规、规章、规程规定的标准计算。
4、【答案】：A 规费：系指法律、法规、规章、规程规定施工企业必须缴纳的费用。包括：养老保险费、失业保险费、医疗保险费、住房公积金和工伤保险费等。
5、建安费用中有关规费的计算基数是根据：分部分项工程费+措施项目费中属于计费的6项内容+其他项目费=计算基数 其中可计量部分：大型机械进退场；垂直运输；脚手架；施工降排水；超高费；模板。规费公式：规费=计算基数X规费费率 ：规费的计算，各个地区和地方都有不同的计算标准。
建筑工程规费费率怎么计算
有工程排污费、社会保障费、住房公积金、定额编制管理费（有的不收）、意外伤害保险、工伤保险费。
建筑工程管理费包括：规费和企业管理费两部分规费=计算基数*规费费率企业管理费=计算基数*企业管理费费率注：费率每个省份都有规定的。安装管理费：1．管理人员工资管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。
工程规费是“建筑安装工程费用”中“间接费”的组成部分。本文将详细介绍工程规费的组成及计算方法。直接费直接费=直接工程费 + 措施费，其中直接工程费包括人工费和材料费。
建筑工程管理费费率计算，一般管理费的费率是多少其计算步骤如下：确定组合定额子目：一般都是一个工程量清单项目对应定额上好几个子目。计算定额子目工程量：就是算算工程量清单项目对应的定额上好几个子目的工程量。测算人材机消耗量：可以参照合同约定或项目当地的消耗定额。
建筑工程管理费是怎么计算?安装管理费又是怎么计算?
建筑工程管理费包括：规费和企业管理费两部分：规费=计算基数*规费费率 企业管理费=计算基数*企业管理费费率 注：费率每个省份都有规定的。安装管理费：管理人员工资 管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。
．管理人员工资 管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。2．办公费 办公费是指企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖（包括现场临时宿舍取暖）用煤等费用。
确定组合定额子目。计算定额子目工程量。测算人材机消耗量。确定人材机单价。计算清单项目的工程直接工程费直接工程费。计算清单项目的管理费和利润管理费。计算清单项目的综合单价综合单价。核定综合费率。一般现场管理费的费率是一般是4%。
建设单位管理费=工程费用×建设单位管理费费率 建设单位管理费费率按照建设项目的不同性质、不同规模确定。有的建设项目按照建设工期和规定的金额计算建设单位管理费。如采用监理，建设单位部分管理工作量转移至监理单位。
劳务分包取费标准
1、法律分析：（1）规费：规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用，按照人工费一定比例计取。规费包括职工失业保险、职工医疗保险、职工住房公积金、工会经费、职工教育经费、养老保险费（劳保基金）。
2、工程造价（不含税）的4%。根据《加强全省房屋建筑和市政基础设施工程施工发包与承包监管若干措施（试行）》规定，河南省劳务分包管理费及利润的取费比例为：劳务分包管理费：工程造价（不含税）的4%。利润：工程造价（不含税）的6%。
3、企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费，也就是说：一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%；二级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%。对于一个大型企业来说，公司体量规模都较为庞大也就意味着公司要雇佣专职各种岗位的员工。
4、%。包工包料取费率和劳务分包取费率的相差是不大的，大约有10%左右。取费率是指投资人卖出基金单位时支付的费用比率。
发布时间: 2024-06-27