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建筑企业外地施工住宿规定（建筑企业外地施工住宿规定要求）

关于建筑施工住宿的问题

1、发现在空置房屋内住宿或者在房屋拆迁基地内搭建临时窝棚住宿的，应当劝其搬离；对不听劝阻的，应当立即报告公安机关。智能发现建筑工地内的临时宿舍不得用于非本工地工作人员住宿。建筑施工企业应当将住宿人员的有效身份证件信息每周报所在地公安派出所备案。

2、法律分析：施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员 的花名册，以及身份证复印件。每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电。自工人入住后损 坏的公物由劳务公司承担费用和责任。严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器，宿舍限载500W，超过500W配电箱过载保护自动跳闸。

3、凡本项目的临时搭盖、未竣工、完工的建筑物均属临时住宿范围（下称宿舍区），经批准的住宿人员，必须遵守以下规定：1．劳务班组进入施工现场后，必须向项目部提供进入本工地住宿人员的花名册，由项目部统一安排，劳务班组负责人不得随意更换住宿人员，如有更换应及时通知项目部。

4、加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订民工宿舍安全检查文明管理制度。

施工现场宿舍管理制度?

法律分析：为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。保持高度防火意识，做到安全用电用火。出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。

宿舍内严禁存放易燃易爆物品。严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。

加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订民工宿舍安全检查文明管理制度。

建筑施工生活区不允许家属居住吗

1、工地生活区能住小孩，法律没有明文限制，但企业出于生产安全的需要会禁止家属小孩居住，而且家长应尽量不要让孩子在工地住，避免环境污染和污染看管造成走失的风险。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

2、跟椐施工要求，建筑工地与工人生活区严格分开的规定，建筑工地严禁住人。施工生活区是施工工人的集体住宿区，为一些居家很远的工人提供便利，并非家属区，所以不允许家属居住。如果居家很远的家属前来探视，可以在工地附近租房，也可以暂时到旅馆留宿。

3、其中虽然没有具体点到小孩子的问题，但是很明显小孩子不属于工作人员也不属于施工相关人员，因此小孩子是不允许进入工地的。严格来说，工地宿舍是给施工人员提供住宿的场所，带家属小孩居住是不应该的，最好的解决方法是鼓励员工在附近租住。

4、禁止工人在生活区留宿家属、小孩等非施工作业人员；禁止工人在宿舍内存放易燃、易爆、易伤人等物品；严禁工人随便动用及损坏生活区的设施、设备及物品；严格遵守甲方施工期间相关的管理制度。如有违反以上规定及因监管不力造成事故的，由乙方承担责任。

5、市建设交通行政管理部门是本市建设工程文明施工的行政主管部门；市建筑市场管理机构负责本市建设工程文明施工的日常监督管理工作。 本市各区（县）建设行政管理部门根据职责权限，负责所辖行政区域内建设工程文明施工的监督管理工作。 本市其他有关行政管理部门按照各自职责，协同实施本规定。

6、严禁职工盗窃本项目工程内的任何物料、机具设备，违者一经查实，一律按项目〈安全生产、文明施工奖罚细则〉进行处罚，情节严重的交当地公安机关处理。3 加强政治思想，社会治安教育，严禁卖淫嫖娼、严禁看黄色录像，集体宿舍严禁男女混居，生活区宿舍不设男女单间，有家属的自行租房（途中注意交通安全，肇事责任自负。