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请问建筑施工企业中（建筑施工企业中,负责编制安全技术交底的是）

建筑施工成本控制的核心是什么?

1、施工成本控制的工作步骤：比较、分析、预测、纠偏、检查。（1）比较 按照某种确定的方式将施工成本计划值与实际值逐项进行比较，以发现施工成本是否已超支。（2）分析 在比较的基础上，对比较的结果进行分析，以确定偏差的严重性及偏差产生的原因。

2、核心是比较分析计划值和实际值的偏差。项目成本，就是指项目消耗和占用资源的数量和价格的总和，在施工项目中，对项目成本的管理控制是公司降低成本的关键。构成项目成本的部分有：决策工作成本、设计成本、采购成本、实施成本等。

3、【答案】B 【答案解析】本题考查的是施工成本管理。成本控制是工程项目成本管理的核心内容，也是工程项目成本管理中不确定因素最多、最复杂、最基础的管理内容。

4、同时也要分析主要技术经济指标对成本的影响，系统地研究成本变动的因素，检查成本计划的合理性，并通过成本分析，深人掲示成本变动的规律，寻找降低施工项目成本的途径，以便有效地进行成本控制。成本偏差的控制，分析是关键，纠偏是核心，要针对分析得出的偏差发生原因，采取切实措施，加以纠正。

5、依据：成本控制的步骤为：（1）确定控制标准，即确定评定工作绩效的尺度。管理者应以计划为基础，制定出控制工作所需要的标准。（2）衡量工作成效，即通过管理信息系统采集实际工作的数据（与已制定的控制标准中所对应的要素），了解和掌握工作的实际情况。

6、施工项目成本控制原则是企业成本管理的基础和核心，施工企业项目经理部在对项目施工过程进行成本控制时，必须遵循以下基本原则。节约的原则节约人力、物力、财力的消耗，是提高经济效益的核心，也是成本控制的一项最主要的基本原则。

五大员证是什么

建筑五大员是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员，五大员证是相对应的证书。资料员的工作是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作，必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。

五大员岗位证是建筑企业最基础的证，施工员、安全员、材料员、质量员、预算员，是施工企业的关键岗位。各地区住建委下市场管理站（暨培训中心）负责培训和考试，考两科，一科基础和一科实务，发有教材，各省住建厅备案、发证。比较容易考过。

五大员证（预算员，施工员，质检员，安全员，材料员） 属于建筑职业技能岗位证书。

预算员，施工员，质检员，安全员，材料员 考试级别 初级、中级、高级 报考条件 1 、初级（具备以下条件之一）（ 1 ）本专业或相关专业中专以上学历。（ 2 ）从事本职业工作 2 年以上。2 、中级（具备以下条件之一）（ 1 ）本专业或相关专业大专以上学历。（ 2 ）连续从事本职业工作 4 年以上。

工程施工企业的会计科目怎么设置

一）工程施工 相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置“合同成本”和“毛利”两个二级明细科目。

工程施工——毛利 核算工程毛利，具体的设置根据企业需要选择，不一定非要设置这些会计科目。特别是间接费用，有些不需要的可以不予以设置。（二）机械作业 该科目主要是针对建筑企业有单独的设备管理部门为各项目提供设备发生的费用及内部结算的台班的核算。相当于制造待业的“辅助生产成本”科目。

建筑业工程施工会计科目设置 工程施工相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置“合同成本”和“毛利”两个二级明细科目。

建筑企业购买钢筋记在哪个科目?

1、建筑工程企业购入的材料（包括钢筋和水泥）直接进入“工程物资”这个科目即可。

2、本科目可按“建筑工程”、“安装工程”、“在安装设备”、“待摊支出”以及单项工程等进行明细核算。企业在建工程发生的管理费、征地费、可行性研究费、临时设施费、公证费、监理费及应负担的税费等，借记本科目（待摊支出），贷记“银行存款”等科目。

3、建筑企业的科目是工程物资--钢筋。领用时 借：在建工程 贷：工程物资--钢筋 你最好买本建筑企业会计的书看看吧。

4、公司筹建期，购进的货物应根据具体的用途做出相应的处理。用于厂房、建筑物、生产设备建设用的物资，应计入工程物资科目。工程物资应按实际品种设立二级、三级明细科目，来核算工程物资的进、出、存的基本情况。

建筑工程中,主体结构施工中的劳务分包是否违法?

不违法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。《建筑法》 第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。

主体结构工程进行劳务分包是属于违法的行为。因为建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。根据我国相关法律规定建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。

劳务分包不一定属于违法行为，但需要注意是否符合相关规定，并按照相关条件进行缴纳增值税。【法律依据】：《中华人民共和国建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。

法律主观：劳务分包不是违法分包。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。因此劳务分包是合法的。